职责描述：

1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案，确保年度目标的达成。

2、通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户，促进项目的迅速良性发展。

3、负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施销售计划和各类宣传推广计划，并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。

4、通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境，为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料，确保招商工作的质量。

5、根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。

6、根据加盟管理原则，制定加盟管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化、规范化系统化、制度化和科学化。

7、负责招商产品、项目库和信息库的管理，以及招商网站的建设与维护。

8、拟定招商规划、年度规划，负责招商政策与投资环境研究、招商模式的设计，招商综合资料的编写，以及招商简报的编发。

任职要求：

1、全日制统招本及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

2、3年及以上的招商管理工作经验，5年以上的行业工作经验，有BAT工作经验者优

先，具有线下渠道资源，特别是线下商家推广，快递，物业等渠道建设资源及经历

3、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式

4、市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力；

5、形象气质较好。

职责描述：

1. 全面负责项目的招商/物业及商业运营管理工作；
2. 制定新项目的整体发展战略规划/经营计划/业务发展计划；
3. 负责审核，制定项目推广计划/管理方案/项目各部门管理制度/运作规范和流程，统筹协调项目各部门工作及项目内门店的运作，确保营运工作的顺利进行
4. 负责制定年度营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划，领导营运团队达成营业目标；
5. 指导承租户管理团队全面负责购物中心承租户在装修期间及运营间的工程协调及承租户的管理工作
6. 制定并审核年度工作计划/年度部门预算/人员编制计划/岗位职责及工作部署/人员培训计划及绩效
7. 建立和维护公司的品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。

8. 负责营运管理工作的规划，优化营运制度和流程，建立规范高效的商业运营管理体系

9. 提出招商调整，营销活动，环境改善和提升计划

10. 负责制定及审核项目在营运期的商业定位，推广计划，招商策略，租赁价格标准调整方案

11. 参与制定新商业项目的整体发展战略规划，经营计划，业务发展计划

任职要求：

1、企业管理、市场营销专业相关，统招本科以上学历；
2、3年及以上的运营管理工作经验5年以上商业地产同岗位经验，有5万平米以上大规模综合商业、项目的商业运营管理经验（大型购物中心、社区商业中心），有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、熟悉商业企划、会员营销、运营管理流程，谙熟商圈的判断，终端搭配，市场调研；
4、具备优秀的沟通能力、公关能力、客户意识、极强的责任感及敬业精神、高度的协调及商务谈判能力、善于调动员工的积极性，有团队管理经验；
5、有较丰富的品牌资源，熟悉国际品牌销售及市场管理具有较高的财务数字分析能力、丰富的商品知识及较好的商品运作各环节中的控制能力；

职责描述：

1、负责商业地产项目所有策划工作；
2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好项目的策划,包装,宣传,跟进等执行工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控，对销售业绩结果承担相关责任；
带领团队完成项目的项目定位、产品构思意向、产品核心思想、产品策划（总平规划、产品设计、核心经济技术指标）、数据参数、经济评估等。

5、进行项目全程营销策划的计划执行与实施、监督，根据既定策略，实行业务方案，实现项目销售目标。

6、根据部门年度品牌策略推进具体要求，进行文案撰写和平面设计配合；中心内部宣传刊物组稿，排版工作；配合中心各项大型品牌宣传活动。

任职要求：

1、从事商业策划10年以上，担任同等职务5年以上或独立负责全程营销策划3~5个以上中大型商业项目。
2、具有良好的领导统筹、沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理，能显着促进本部门团队的绩效；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，能接受高强度的工作。
4、热爱商业策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。

职责描述：

1、 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

4、 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

5、 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

6、 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职要求：

1、管理类专业本科以上学历,具有丰富的运营管理经验与思维;

2、5年以上大型购物中心/商业街营运管理经验;

3、了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程,熟悉营业期营运管理流程及方式;

4、对企业战略管理、组织变革管理、人力资源管理,市场营销与客服管理等方面有较强的认识;

5、具企业整体运营流程设计与规范管理、数据与分析设计与统筹能力;

6、具备优秀的职业素养,自我驱动强,能够严格执行所制定的工作目标及计划,能承受较大的工作压力。

职责描述：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受及时掌握新闻热点有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求收集用户反馈分析用户行为及需求。

任职要求：

1、从事新媒体营销和传播等相关工作3年以上；

2、责任心强、亲和力，有良好的管理、沟通、实施能力及团队合作精神；

3、有较强的文字功底，能够独立撰写各类网络推广稿件。